OBJETIVO:
Desenvolver habilidades e competências do profissional, por meio do desenvolvimento intrapessoal e interpessoal, a fim de convergir para o atingimento dos objetivos estratégicos organizacionais e pessoais.
PÚBLICO-ALVO:
Este curso foi detalhadamente desenhado para atender aos profissionais de nível superior que estão no mercado de trabalho em funções de gestão ou como empreendedores e em cargos de liderança que queiram aprimorar suas práticas e alcançar melhores resultados por meio da utilização de estratégias de alta performance relacionadas à gestão de pessoas.
DURAÇÃO:
07 meses com carga horária de 560h
Disciplina | Carga Horária |
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DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS | 80H |
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS | 80H |
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRAS | 80H |
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES | 80H |
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO | 80H |
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL | 80H |
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH | 80H |